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如何有智慧地劝谏上位者？
“但大卫所行的这事，耶和华甚不喜悦。耶和华差遣拿单去见大卫。”（撒下11:27-12:1）
先知拿单与大卫的关系亦师亦友，但他同时也是大卫王的百姓。遇到大卫犯罪时，拿单勇敢传达神的话语，毫不避讳地指责大卫。拿单委婉地让大卫透过类似情境看到自己的错处，有智慧地应用王的话来回复，最后指出王的过错，这是出于关爱的态度。
在职场中，我们若需要向上位者劝谏，平常就需要与主管建立关系。在华人的文化中，建立关系至关重要，职场亦然。
上位者能担任主管，必定有其值得下属学习效法之处，因此在劝谏前要找对时机；勿以情绪性的言词或不尊重的态度去指责主管，这会让善意大打折扣。
祷告
亲爱的主，若我们尚未有机会成为主管，让我们先成为别人的“拿单”，并与上位者从日常工作期间就建立良好的关系。
在主管需要良心的建议时，求主使我能成为他的帮助者及放心咨询的对象。若主管与我的意见不同、可能带来伤害时，求主让我不凭血气及情绪性的态度，而改用温柔的言词应对，并与上位者沟通。若主管的作法有违圣经真理时，求祢赐给我勇敢的心，在对的时机点上，用从祢而来的智慧言语，以爱心向他说诚实话。
奉主耶稣基督的名祷告，阿们！
My Prayer
PART1
职场启示
1. 同时有一个好的工作机会和服事机会，我要追求升官发财？还是好好服事神？
2. 当有几个工作机会一同出现时，应当怎么选择？
3. 对于目前的职场文化无法认同时，该如何做？
4. 遭遇不公义，工作量或升等制度不合理时，该如何面对？
5. 在职场中，小职员就没有权柄吗？
PART2
人际关系
6. 职场中只有我一个基督徒时，该如何活出基督徒的身分？
7. 跟上司和同事发生冲突时，要如何控制我的情绪？
8. 主管没肩膀，有功揽之，有过推之。该怎么面对这种主管？
9. 被同事孤立时，该怎么办？
10. 若是团队中的同事常常扯后腿，我该如何帮助他？
11. 若遇职场前辈或企业家族成员，姿态很高，却无所作为时，该如何应对？
12. 主管的要求超级多，该怎么办？
13. 个人表现达不到公司要求时，该怎么办？
PART3
薪水荷包
14. 薪水与工作的付出不成正比，该怎么办？
15. 薪水很少，还要十一奉献吗？
16. 被迫失业、放无薪假，该怎么办？
17. 在不景气、低薪时代中，如何管理钱财？
PART4
专业才能
18. 如何在职场的弱势情境中扭转局面？
19. 如何成为沟通高手，提升说服力？
20. 当老板/主管要我承接超过我能力的工作时，要勇敢承接吗？
21. 如何面对创新的挑战？
22. 如何在基层工作中预备自己的专业？
23. 如何带领团队打美好的仗？
PART5
工作压力
24. 如何面对工作无成就感、倦怠？
25. 工作与家庭的时间要如何安排、平衡？
26. 当公司面临改朝换代、体制变动时，要离开还是留下？
编辑/排版：Esther_乖
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