世界需要父亲运动的主要规则
1.小型化规则
全球的实践社区本地化和分散化，采取小型化规则。
2.每个成员为大的网络做出贡献
实践社区领导者的一个主要责任是传播新发现的知识，以及/或者家庭类”智慧(实际应用)。
3.创新的力量
持续的知识交流和改善的理念是关键。
4.最前沿的知识
依靠实践社区中不同成员贡献自己的想法，将最佳实践传播到更广泛的全球机构中
5.每个人愿意贡献
多元化、合作、包容、团队和分享，应该是主要的价值观。
6.生命不依赖于领袖
我们认为实践社区的一个重要原则就是赋权，即你不断地将他人推向顶峰。从进入负责岗位起，就开始培养继任者，鼓励不断地接替传承。我们对领导岗位的危险是非常敏感的，因此积极推行仆人式的领导
7.催化剂原则
催化剂，顾名思义就是提供促使行动发生的可行性和启动能量的人。我们培训的培训师应当履行这一职责，并要记住问题比陈述更能激发催化效应。这会让实践社区保持活力和激情。
8.价值观是组织的根本
这项运动的价值观很清晰。这一价值体系与流行文化中父职价值体系的差异也很清晰价值观应该一直是促进变革的激励因素。