面试的时候，面试官除了通过你的简历了解你的情况，还会通过对你提问，了解你的相关情况，确定你的求职意向。
面试中，有些问题看似简单，其实背后却含有另外一层深意，只有了解问题背后的深意，才能不中计。
前不久，刚刚生完宝宝的表姐，想要重新回到职场工作，但是她却不想从事之前的工作，想在幼儿教育方面发展。
因为刚刚生完宝宝，学习了很多育儿相关内容，也考取了很多相关的证书。
从事这样的工作，不仅是因为自己的兴趣，也是想将这些幼儿教育的经验带到自己的孩子身上。
在网上看到很多教育机构招聘，投了很多简历，有一次去面试，前半部分都很顺利，临近结尾的时候，面试官问了这样一个问题“你对销售感兴趣吗？介意转岗吗？”
表姐听到这个问题很是惊讶，一时之间竟然不知道该说些什么，就随口问了一下工作内容。
结果，工作基本与幼教没有任何关系，工作内容主要就是做线上或者线下的销售。听到的这样的工作内容，表姐毫不犹豫的拒绝了。
对于面试者来说，这是一个比较难的问题，如果面试经验不足或者不能理解背后的含义，很容易就会中计，做出错误的选择。
...
1、面试官问题背后的深意
如果在面试的时候，被问是否能够接受转岗，这时候一定警惕，要清楚面试官问题背后的意思。
第一种，就是你应聘的岗位已经招聘到合适的人了，现在已经没有岗位了，如果你能够接受岗位调整，还是可以再谈谈的。
第二种，面试官对你很满意，但是面试的岗位已经有合适的人选，你可以进公司做备胎，等到公司岗位有空缺的时候，你在顶上。
第三种，你应聘的岗位只是一个幌子，这个岗位只是为了吸引更多的人来面试。
第四种，有些公司，销售岗位长期空缺，只要有人来面试，就直接推荐对方销售岗位。
所以，在面试的时候，不管面试官问你什么问题，都不要着急回答，先考虑清晰，做好工作岗位的了解。
...
2、面试被问是否愿意转岗，要怎么选择？
有一些没有面试经验的人，在遇到这个问题的时候会犹豫不决，不知道该做怎样的决定。其实，在做决定之前，最好先了解这两个方面。
第一个方面：定位
做好自己的职业定位，这是很重要的一点，也是你未来职业发展的基础。
如果面试的时候，被问是否愿意调整岗位，如果你选择接受，前提是一定要确定如果工作不合适，是否可以调整岗位。如果不能调整岗位，最好不要尝试，否则会让你距离你的职业发展越来越远。
再者，如果被安排的岗位与你的定位不符合，甚至相差很大，一定要慎重思考，最好不要轻易去尝试，否则只是浪费时间和精力。
...
第二个方面：公司发展前景
考虑公司的发展前景，如果公司的规模很大，发展前景比较好，可以选择入职尝试新岗位，因为大公司能够作为背书，对你未来的工作发展有好处。
如果公司的规模比较小，公司的发展也没有很理想，你又不能获得自己理想的工作岗位，最好不要轻易冒险选择。
在这种情况，一定要多问一些，增加你对公司的了解，打消自己心中的疑虑，免得入职后发现被坑。
...
写在最后
面试就是这样，总是会遇到这种不同的问题，在面对每个问题的时候，都要冷静思考，理智做出判断。
你会接受转岗吗？欢迎留言交流~~
—— END ——
责任编辑|知非
欢迎 关注【霸王课堂】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~ 如果你喜欢我的文章，不妨 点赞、转发、收藏一下哦。升职加薪有套路，职场难题有妙招，更多职场秘籍请戳下方“了解更多”☟☟☟欢迎留言交流
了解更多
