面试官:“你能接受公司安排其他岗位吗?”十年经验HR告诉你原因

面试官:“你能接受公司安排其他岗位吗?”十年经验HR告诉你原因
点击右上角【关注】霸王课堂头条号,收获更多加薪秘籍。 本文共1393字,阅读全文约3分钟

面试的时候,面试官除了通过你的简历了解你的情况,还会通过对你提问,了解你的相关情况,确定你的求职意向。

面试中,有些问题看似简单,其实背后却含有另外一层深意,只有了解问题背后的深意,才能不中计。

前不久,刚刚生完宝宝的表姐,想要重新回到职场工作,但是她却不想从事之前的工作,想在幼儿教育方面发展。

因为刚刚生完宝宝,学习了很多育儿相关内容,也考取了很多相关的证书。

从事这样的工作,不仅是因为自己的兴趣,也是想将这些幼儿教育的经验带到自己的孩子身上。

在网上看到很多教育机构招聘,投了很多简历,有一次去面试,前半部分都很顺利,临近结尾的时候,面试官问了这样一个问题“你对销售感兴趣吗?介意转岗吗?”

表姐听到这个问题很是惊讶,一时之间竟然不知道该说些什么,就随口问了一下工作内容。

结果,工作基本与幼教没有任何关系,工作内容主要就是做线上或者线下的销售。听到的这样的工作内容,表姐毫不犹豫的拒绝了。

对于面试者来说,这是一个比较难的问题,如果面试经验不足或者不能理解背后的含义,很容易就会中计,做出错误的选择。

...

1、面试官问题背后的深意

如果在面试的时候,被问是否能够接受转岗,这时候一定警惕,要清楚面试官问题背后的意思。

第一种,就是你应聘的岗位已经招聘到合适的人了,现在已经没有岗位了,如果你能够接受岗位调整,还是可以再谈谈的。

第二种,面试官对你很满意,但是面试的岗位已经有合适的人选,你可以进公司做备胎,等到公司岗位有空缺的时候,你在顶上。

第三种,你应聘的岗位只是一个幌子,这个岗位只是为了吸引更多的人来面试。

第四种,有些公司,销售岗位长期空缺,只要有人来面试,就直接推荐对方销售岗位。

所以,在面试的时候,不管面试官问你什么问题,都不要着急回答,先考虑清晰,做好工作岗位的了解。

...

2、面试被问是否愿意转岗,要怎么选择?

有一些没有面试经验的人,在遇到这个问题的时候会犹豫不决,不知道该做怎样的决定。其实,在做决定之前,最好先了解这两个方面。

第一个方面:定位

做好自己的职业定位,这是很重要的一点,也是你未来职业发展的基础。

如果面试的时候,被问是否愿意调整岗位,如果你选择接受,前提是一定要确定如果工作不合适,是否可以调整岗位。如果不能调整岗位,最好不要尝试,否则会让你距离你的职业发展越来越远。

再者,如果被安排的岗位与你的定位不符合,甚至相差很大,一定要慎重思考,最好不要轻易去尝试,否则只是浪费时间和精力。

...

第二个方面:公司发展前景

考虑公司的发展前景,如果公司的规模很大,发展前景比较好,可以选择入职尝试新岗位,因为大公司能够作为背书,对你未来的工作发展有好处。

如果公司的规模比较小,公司的发展也没有很理想,你又不能获得自己理想的工作岗位,最好不要轻易冒险选择。

在这种情况,一定要多问一些,增加你对公司的了解,打消自己心中的疑虑,免得入职后发现被坑。

...

写在最后

面试就是这样,总是会遇到这种不同的问题,在面对每个问题的时候,都要冷静思考,理智做出判断。

你会接受转岗吗?欢迎留言交流~~

—— END ——

责任编辑|知非

欢迎 关注【霸王课堂】头条号,一起加速成长,成为一名优秀的职场精英~ 如果你喜欢我的文章,不妨 点赞、转发、收藏一下哦。

升职加薪有套路,职场难题有妙招,更多职场秘籍请戳下方“了解更多”☟☟☟欢迎留言交流

了解更多